Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Organisation / Entscheidung

Das TEC Modell von Dr. Stefanie Puckett

Der Code agiler Organisationen Erfolgreiche agile Organisationen haben erstaunlich wenig gemein in ihrer Struktur. Umso mehr Gemeinsamkeiten findet man dafür in ihrer Kultur: ein Modell, das wir eigentlich schon leben.     Eine zukunftsfähige Kultur muss vor allem Anpassungsfähigkeit der Organisation ermöglichen. Reaktionsfähigkeit. Schnelligkeit. Organisationaler Agilität. Die richtige Kultur ist Möglichmacher, Treiber und Förderer von Agilität in …

Das TEC Modell von Dr. Stefanie Puckett Weiterlesen »

Dialog statt Sprachhygiene von Markus Fischer

„Sprache schafft Bewusstsein“, „Worte gestalten Realität“, „Begriffe können verletzen“ – so die Befürworter der Sprachhygiene. Sie plädieren für mehr Achtung, Respekt und Gleichberechtigung in der Gesellschaft. Das klingt vernünftig und wünschenswert. Warum nicht einfach ein paar genderneutrale Pronomen lernen und auf einige Begriffe verzichten? So einfach ist das nicht. Die Sache ist komplizierter, als sie …

Dialog statt Sprachhygiene von Markus Fischer Weiterlesen »

Der Vier-Tage-Woche-Betrug

Alle sind aus dem Häuschen – Eine neue Studie aus Island zeigt, dass der herbeigesehnten Vier-Tage-Woche nichts mehr im Wege steht. Doch was machen wir mit der gewonnenen Freizeit? Das Versprechen, das sich hinter der Vier-Tage-Woche verbirgt, zeigt das eigentliche Dilemma der Arbeitswelt. Augenblicklich macht die 4-Tage-Woche-Studie aus Island (https://en.alda.is/wp-content/uploads/2021/07/ICELAND_4DW.pdf) die Runde in den Medien: …

Der Vier-Tage-Woche-Betrug Weiterlesen »

Scroll to Top